新員工入職培訓(xùn)
幫助新員工更快適應(yīng)公司文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，完成融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的第一步，為勝任崗位工作打下基礎(chǔ)。
組織架構(gòu)
企業(yè)發(fā)展歷程
安全教育
規(guī)章制度
法律法規(guī)
商務(wù)禮儀
通用知識培訓(xùn)
深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化與價(jià)值觀，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
管 理 制 度
智 能 化
企 業(yè) 文 化
綠 色 化
安 全 教 育
數(shù) 字 化
專業(yè)能力培訓(xùn)
建立分層分類的培訓(xùn)框架，整合公司內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)資源，結(jié)合任職資格體系建設(shè)、工作性質(zhì)及不同崗位；
將培訓(xùn)課程落實(shí)到全體員工，提高員工在各自領(lǐng)域的專業(yè)水平。
將培訓(xùn)課程落實(shí)到全體員工，提高員工在各自領(lǐng)域的專業(yè)水平。
技術(shù)類
生產(chǎn)類
商務(wù)類
職能管理類
后勤服務(wù)類
干部類
中孚實(shí)業(yè)電子商務(wù)平臺
